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金钼厦钨矿山联合专修班在金堆矿区成功举办

发布日期:2019-11-21 04:33    作者:李敏    来源:三十亩地选矿厂

       为进一步加强矿山技术、管理、发展的交流学习,11月11日至15日,金钼厦钨矿山联合专修班在金堆矿区成功举办。金钼股份矿冶分公司各单位、汝阳公司、以及厦门钨业的相关领导和技术人员共计53人参加了培训。

        金钼股份副总经理李辉出席了培训班典礼,强调要通过矿山领域的培训交流,达到借鉴经验、取长补短、启发思路,共同探讨矿山管理经验及技术的目的。

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       培训以课堂讲解、实战、分享交流等接地气的方式贯穿始终,围绕《漫谈企业人才培养》、《走进数字矿山》、《矿山安全信息化系统》、《矿山设备管理》四个课题为主线展开。课堂上,专家老师从高管的角度谈技术人员的成长、定位和角色认知;以案例剖析的方法从数字矿山的概念、建设、智能化谈到如何保安全和降本增效;从基于安全环保标准化信息系统的矿山安全管理入手,全面讲解了矿山安全信息化系统;从行洛坑设备管理讲到TPM软件在设备管理上的应用,最后通过经验分享和交流学员们达成了共识。实战阶段,53名学员组成的6个小组带着问题参观了露天矿采区和百花岭选矿厂磨浮二车间,在技术、管理、发展等方面学员们一致认为,必须打破固有思维模式,突破从熟知到认知的过程,不断在实践中发现问题和解决问题,同时加强人才培养和管理塑造。分享交流阶段,在技术降本和管理经验、采矿选矿技术未来发展、引入新技术时对技术人员角色的定位等方面学员们进行了互动交流、充分发表观点,加深金钼、厦钨两个企业矿山的相互了解。

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        15日上午,毕业典礼在小组代表结业汇报和学员代表主题分享中拉开帷幕,分享过程中学员们纷纷表示,此次培训干货满满,受益颇多,在工作中将结合现场实际去践行学到的经验和方法,做到学以致用。最后,应邀嘉宾为在培训中脱颖而出的一个“最佳团队”和九个“优秀个人”进行了颁奖 。

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         本次培训是金钼股份培训变革的一次尝试,公司将坚持采取请进来、走出去、轮流主办的方式开展,通过联合办学的形式,进一步提高金钼股份培训质量和效果。

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